Für ihr vorbildliches familienfreundliches Engagement wurden folgende Unternehmen ausgezeichnet:
Für die Kategorie 3-20 Mitarbeiter
Nostalgic-Art Merchandising GmbH, Spezialist für die Fertigung von Blechprodukten und für nostalgisches Merchandising
Für die Kategorie 21-100 Mitarbeiter
Dan Pearlman Markenarchitektur GmbH, Agentur für Marken- und Erlebnisarchitektur
Für die Kategorie ab 100 Mitarbeiter
Wissenschaftliche Gerätebau Dr. Ing. Herbert Knauer GmbH, Wissenschaftlicher Gerätebau
Neben den drei Auszeichnungen vergab die Jury einen Sonderpreis an die Auto-Elektrik G. Holtz & Co. KG, weil sie das Engagement, das das kleine Unternehmen mit fünf Beschäftigten tagtäglich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf leistet, besonders auszeichnungswürdig fand. Es belegt auf eindrucksvolle Weise, dass Familienfreundlichkeit auch mit kleinen Mitteln große Wirkung entfacht.
Peter Ruhenstroth-Bauer, ehernamtlicher Vorsitzender des Berliner Beirats für Familienfragen hob hervor, dass mit der Teilnahme von 33 familienfreundlich engagierten Unternehmen zugleich weit über 43 Tausend Beschäftigte in der Stadt von einer familienorientierten Unternehmenskultur profitierten.
Die Wettbewerbssieger präsentierten sich mit vielfältigen Erfolgsmodellen: Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten, viel Gestaltungsspielraum bei Arbeitszeit und Ort und ein guter Kontakt auch während der Elternzeit hilft Unternehmen, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten und Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.
Es fiel der prominent besetzten Jury nicht leicht, aus den vielen hervorragenden Einsendungen diejenigen auszuwählen, die sich beispielhaft für eine familienfreundliche Unternehmenskultur einsetzen. Denn alle Bewerbungen zeigten eindrucksvoll - ganz unabhängig von der Betriebsgröße – wie es mit Hilfe großer oder kleiner familienfreundlicher Maßnahmen möglich wird, dass sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren lassen. Als Belohnung für die engagierte Teilnahme und zur Weiterentwicklung familienfreundlicher Bausteine in den einzelnen Unternehmen lädt das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ alle Teilnehmer des Wettbewerbs zum Workshop „Familienbewusste Unternehmensführung“ ein.
Fotos der Gewinner, der Jury sowie der Laudatoren können Sie hier sehen.
